تفاصيل نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل بالسعودية وماهي الرسوم المفروضة عليك

تفاصيل نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل بالسعودية وماهي الرسوم المفروضة عليك
تفاصيل نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل بالسعودية وماهي الرسوم المفروضة عليك

يمثل نقل الكفالة مسألة حساسة ترتبط ارتباطًا وثيقًا بحقوق العمال الوافدين وواجبات الكفلاء. ولكن، هل تساءلت يومًا عن الظروف التي تتيح للعامل نقل كفالته دون الحاجة إلى موافقة الكفيل دعونا نغوص في تفاصيل هذه العملية، مستعرضين الضوابط والحقوق المرتبطة بها.

حالات استثنائية تسمح بنقل الكفالة

لقد اعتمدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية سياسات صارمة لتنظيم عملية نقل الكفالة، موفرة بذلك حماية للعمال وضمانًا لحقوقهم. إليكم أبرز هذه الحالات:

  1. في حال تقاعس الكفيل عن تجديد إقامة العامل.
  2. امتناع الكفيل عن دفع رواتب العامل لمدة تزيد عن ثلاثة أشهر.
  3. إذا كانت المنشأة تقع ضمن النطاق الأحمر حسب التصنيف الرسمي.
  4. سواء كانت هذه الاعتداءات لفظية أو جسدية.
  5. عدم إصدار رخصة العمل اللازمة للعامل.

الشروط اللازمة لنقل الكفالة

مع ذلك، لا يكفي وجود العامل ضمن إحدى هذه الحالات لضمان نقل الكفالة. هناك شروط يجب استيفاؤها:

  • يجب ألا يكون على العامل أية مخالفات مرورية أو قانونية.
  • تسديد الرسوم المقررة لعملية النقل.
  • يجب أن تكون إقامة العامل سارية المفعول.

رسوم نقل الكفالة

الرسوم المطلوبة تختلف باختلاف نوع العمالة وعدد مرات النقل، مثلاً:

  • للسائقين: تبدأ الرسوم من 2000 ريال للمرة الأولى وتزيد مع كل نقل.
  • للعمالة المنزلية: تتراوح الرسوم بين 2000 و4000 ريال.

خطوات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

  1. يجب زيارة موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  2. من دليل الخدمات الإلكترونية، يُختار خيار “نقل كفالة عامل وافد”.
  3. يُقدم المستخدم اسمه وكلمة المرور للوصول إلى الخدمة.
  4. يتطلب الأمر إدخال معلومات مثل اسم المؤسسة، عنوان واسم الكفيل، ورقم الإقامة.
  5. بعد تعبئة البيانات وذكر الأسباب الأساسية للنقل، يُرسل الطلب.

حقوق العامل بعد نقل الكفالة

بنجاح نقل الكفالة، يُكسب العامل مزايا هامة تعزز من استقلاليته وحريته في العمل داخل المملكة، مثل:

  • القدرة على السفر خارج المملكة والعودة إليها بسهولة.
  • يمكن للعامل اختيار وظيفة جديدة أو كفيل آخر بحرية.
  • الإعفاء من الغرامات أو الشروط الجزائية المتفق عليها سابقاً.
  • إمكانية تمديد فترة الإقامة بعد انتهاء العقد لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر.

التواصل مع وزارة الموارد البشرية

لأية استفسارات أو شكاوى، تتعدد وسائل التواصل مع الوزارة، منها:

  • الموقع الإلكتروني: للوصول إلى خدمات الوزارة ومعلوماتها.
  • مركز الاتصال الموحد: عبر الرقم 19911 للاستفسار مباشرةً.
  • وسائل التواصل الاجتماعي: من خلال حسابات الوزارة على الإنستجرام، فيسبوك، يوتيوب، وتويتر لمتابعة آخر الأخبار والتحديثات.
close