أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالشراكة مع وزارة الصحة عن بدء تطبيق المرحلة الأولى من قرار رفع نسب التوطين لأربع مهن صحية في القطاع الخاص، اعتبارًا من اليوم الخميس 19 شوال 1446 هـ الموافق 17 أبريل 2025 م. ويستهدف القرار توطين مهن الأشعة والتغذية العلاجية والعلاج الطبيعي والمختبرات الطبية، مع تحديد الحد الأدنى للأجور لضمان جذب الكفاءات الوطنية وتوفير فرص وظيفية محفزة.
رفع نسب التوطين لـ4 مهن صحية في القطاع الخاص
يأتي هذا القرار في إطار الجهود الهادفة إلى تعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل، وتوفير فرص وظيفية منتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة. ويستهدف القرار التوطين بنسب محددة:
– الأشعة بنسبة 65%.
– التغذية العلاجية والعلاج الطبيعي بنسبة 80%.
– المختبرات الطبية بنسبة 70%.
كما تم تحديد الحد الأدنى للأجور لضمان جاذبية هذه المهن:
– أجر الأخصائي لا يقل عن 7,000 ريال.
– أجر الفني لا يقل عن 5,000 ريال.
توطين المهن في السعودية
تبدأ المرحلة الأولى من التطبيق في المدن الرئيسة، والتي تشمل:
– الرياض
– مكة المكرمة
– المدينة المنورة
– جدة
– الدمام
– الخبر
كما يطبق القرار على المنشآت الكبرى في بقية مناطق المملكة، بينما تبدأ المرحلة الثانية في 17 أكتوبر 2025 لتشمل جميع المنشآت. وستتولى وزارة الصحة متابعة تنفيذ القرار بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل، مع التأكيد على نشر الأدلة الإجرائية عبر موقع الوزارة لتوضيح تفاصيل القرار.
برامج الدعم والمحفزات
ستستفيد منشآت القطاع الخاص من برامج الدعم التي تقدمها منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتي تشمل:
– دعم عمليات الاستقطاب والتدريب.
– التأهيل والتوظيف والاستمرار الوظيفي.
– أولوية الاستفادة من برامج دعم التوطين.
– برامج صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”.
ودعت الوزارة جميع المنشآت إلى الالتزام بتطبيق القرار تفاديًا للعقوبات النظامية المقررة، مع التأكيد على أهمية هذا القرار في دعم أهداف استراتيجية سوق العمل وتحول القطاع الصحي.
