المملكة العربية السعودية، بتأريخها الحافل وثقافتها الغنية، قد قررت مواكبة التطورات الحديثة وتلبية الاحتياجات المتغيرة للمواطنين والمقيمين على أرضها. تأتي من بين هذه التطورات، التعديلات المهمة التي شهدها قانون العمل، خصوصًا فيما يخص العمالة الوافدة وقوانين الكفالة واجهت العديد من الأشخاص صعوبات بالماضي عندما كانوا يحاولون نقل كفالتهم لأسباب مختلفة. ولكن، بفضل هذه التعديلات، أصبح بالإمكان الآن نقل الكفالة بشروط محددة، مما يعزز حقوق العامل ويحميه.
إذا كان الكفيل يتواجد في المنطقة الحمراء، فهذه واحدة من الحالات التي تتيح للعامل نقل كفالته بدون موافقة الكفيل. وفي حالات الإساءة، سواء كانت لفظية أو جسدية، يحق للعامل طلب نقل الكفالة.
الخطوات التي يجب اتباعها لنقل الكفالة
لا تقلق، فالعملية ليست معقدة. تبدأ بالدخول إلى الموقع الإلكتروني لوزارة العمل، ومن ثم الانتقال إلى قائمة الخدمات الإلكترونية. بعد تقديم بيانات الدخول الخاصة بك، يمكنك تعبئة المعلومات المطلوبة والانتقال إلى خدمة “عامل وافد” وأخيرًا، بمجرد إدخال بياناتك الشخصية، ستتلقى رسالة تأكيد على الجوال تفيد بأن الطلب قد تم معالجته.
تحمل التكلفة ثقلاً معيناً، ولكن تذكر أن الكفيل الجديد هو من سيتحملها. الرسوم تختلف باختلاف نوع العمل، لكنها في الغالب تتراوح ما بين 2000 و6000 ريال سعودي بفضل هذه التعديلات التي أدخلتها المملكة، أصبحت حقوق العمال أكثر وضوحًا وحماية. إنها خطوة إيجابية نحو مستقبل أكثر عدالة واستقرارًا للجميع.