في الآونة الأخيرة، زادت الاستفسارات حول مفهوم “العجز غير المهني”، فما هو بالضبط؟ وكيف يتم التعامل معه اليوم، نقدم لكم نظرة معمقة حول هذا المفهوم المهم، استنادًا إلى توضيحات الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية العجز غير المهني هو تلك الحالة التي تحدث نتيجة مرض أو حادث لا يتعلق بالعمل. يعني أن الشخص لم يتعرض لهذا المرض أو الحادث أثناء أداء وظيفته. ولتقدير مدى هذا العجز، تقوم اللجان الطبية المختصة بدراسة الحالة وتقييمها.
متى يعتبر الشخص معاقًا غير مهنيًا
حسب الهيئة، يعتبر الشخص معاقًا غير مهنيًا إذا كان بسبب حالته الصحية غير قادر على كسب أجر يساوي ثلث أجره السابق، شريطة أن تستمر هذه الحالة لمدة لا تقل عن ستة أشهر.
شروط استحقاق المعاش غير المهني
- حدوث العجز قبل بلوغ الشخص سن الستين.
- أن يكون الشخص قد عمل تحت النظام الذي يخضع له.
- أن يكون لديه مدة اشتراك محددة، سواء كانت متصلة (12 شهرًا) أو متقطعة (18 شهرًا).
- إثبات حالة العجز من قبل اللجان الطبية المختصة خلال فترة معينة بعد انتهاء الاشتراك.
الأخطار المهنية والرعاية المقدمة
أشارت الهيئة إلى أن نظام التأمينات الاجتماعية يغطي حالات الإصابات الناجمة عن العمل، وذلك من خلال فرع الأخطار المهنية. هذا الفرع يعتني بتقديم التعويضات والعناية الطبية للمصابين بإصابات مهنية. ويشمل النظام جميع العاملين في السوق السعودي، سواء كانوا من المواطنين أو الوافدين وبجانب ذلك، يقدم النظام الرعاية للعاملين الذين فقدوا وظائفهم بسبب ظروف خارجة عن إرادتهم. ومن هنا يأتي دور “ساند”، الذي يهدف إلى تقديم التعويض للعامل المعطل، وتوجيهه للتدريب والبحث عن فرص عمل جديدة.
يظل التأمين الاجتماعي حصنًا للعامل في حالات الضرورة والطوارئ، مما يجعل منه أحد أهم العناصر في تعزيز الأمان الوظيفي والاقتصادي للفرد والمجتمع.